万顺叫车“阳光”在行动，保障每一位驾驶员权益

6月23日，交通运输部召开“阳光行动阶段工作视频会议”，31个省份的交通运输厅厅长及运输处长参加了会议，11家网约车平台及 4 家货运平台参加了会议。会议通报了交通运输新业态平台企业抽成“阳光行动”、适老化交通出行服务、提升“司机之家”便民惠民服务水平等民生实事进展情况、相关困难和存在的问题。

会上，交通运输服务司郑宇处长通报了11 家网约车平台阳光行动开展情况。在设置抽成比例方面，滴滴出行、首汽约车、如祺出行的抽成比例为30%；阳光出行的抽成比例为29.9%；T3出行、美团打车的抽成比例为28%；曹操出行的抽成比例为 23%；万顺叫车为18%；高德合作的各主要中小平台上限为30%。

针对目前“阳光行动”的推进情况及取得成果，蔡团结特别强调网约车的“阳光行动”下一步要加强工作督导、要人证落实各项目标任务要求，要共同营造良好氛围，让更多的驾驶员参与、监督阳光行动。

作为网约车平台企业之一，万顺叫车经营理念和经营模式紧跟政策，不断改善平台和从业人员利益分配机制，严格落实计价规则的透明化与合理化，让驾驶员的每单收入都明明白白，并帮助驾驶员增加收入，切实保障驾驶员权益。据万顺叫车运价部门负责人表示，在万顺叫车，“费用明细”可随时查，“计费规则”透明化，坚持价格规范化、公开化、透明化，杜绝高抽成、随意调价的市场乱象影响到司乘权益。

在驾驶员群体权益保障和关怀方面，蔡团结要求各省要提升“司机之家”的便民惠民水平，今年保持1000家的活跃度，并指出，目前有的“司机之家”虽然建成了，但存在驾驶员不敢进、不愿意进的问题，要完善机制，让“司机之家”成为驾驶员洗漱、休息、加油作业的服务场所。

为方便驾驶员就近停车休息、用餐、培训和团建，万顺叫车已在全国300多个运营城市建立了一万多家的线下实体店，其中，实体店的最重要的功能就是“司机之家”。据万顺叫车实体店负责人介绍，万顺叫车实体店为驾驶员提供多种服务，包括店内摆放沙发、折叠床方便驾驶员休息、定期开展培训提升驾驶员安全意识、组织聚餐提升驾驶员的归属感，最重要的就是为行车到附近的驾驶员提供便利，让万顺叫车驾驶员不管车开到何处，都可以有一个就近的“家”休息。

接下来，万顺叫车将不断完善驾驶员合理权益保障，脚踏实地地解决司机的实际需求，为司机和乘客打造更好的乘车环境。